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商学院2014年度海外人才招聘公告

发布日期:2013-12-17

  中国人民大学商学院热忱欢迎海内外学人加盟,并对海外人才实行特殊待遇,提供良好工作条件,以便实现“立足中国实践,贡献管理知识,培养领袖人才,促进社会发展”的学院使命。现在起进行2014年度海内外人才招聘。
  目前海外人才教师岗位需要的专业主要是企业战略、供应链管理、创新管理、企业战略与文化、组织管理、资产定价、公司财务、房地产金融、消费者行为、营销模型、审计、会计、技术经济及管理(创新管理)、信息系统、运营管理、国际经济学与国际商务、产业经济学。应聘讲师职位者应具备相应专业方向的海外知名大学/学院(世界排名前50)博士学位和一定的科研潜力。应聘更高级职位者需要在顶级管理期刊上有高质量研究成果发表,并具备高水平的授课能力。
  我院同时面向国内985院校博士学位获得者招聘高水平人才(副教授及以上),专业需求为企业战略、供应链管理、创新管理、企业战略与文化、组织管理、资产定价、公司财务、房地产金融、消费者行为、营销模型、审计、会计、技术经济及管理(创新管理)、信息系统、运营管理、国际经济学与国际商务、产业经济学。应聘者需在在顶级管理期刊上有高质量研究成果发表,并具备高水平的授课能力。
  有意应聘者可从即日起与中国人民大学商学院办公室周培老师联系,发送个人包括申请信、简历、样本论文、教学评估(如果有的话)、三封推荐信在内的申请材料,预约面谈时间等。

 

联系电话:86-10-82509061
传  真:86-10-82509172
邮  箱:recruitment@rbs.org.cn

       

2013年12月17日